如何做好企业员工培训的量化管理?
如何做好企业员工培训的量化管理?_
企业量化管理酬金差额化把工人工作任务完成情况与工人工资收入相联系,实行具有激励性的计件工资制度,对完成和超额完成定额的工人以较高的工资率计件支付工资;对完不成定额的工人,则按较低的工资率支付工资
答:我觉得对于新员工的培训是企业管理中很重要的一项,因为培训的内容与他们今后的工作有着直接的联系,可以提高他们的工作效率,提升企业形象等多方面。如果说员工流动频繁的...详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>