很佩服你,大多象你这么大的年轻人还比较贪玩,你却想着找第二份职业,我相信四十岁时你一定会是个令人尊敬的事业有成人士. 你有什么技能,文化层次多高?若有本科学历,当家教不错.若学历不太高,你可以经历一下家政行业,最起码我就在为找好的钟点工发愁,若熟悉了这行,培训点家政熟手办个正规的家政公司应该有前途. 找第二职业一定要适合自己,且不影响白天的工作. 虽然年轻也不要过于劳累,身体健康还是首位的.
首先恭喜你,找到工作.现在找个工作也不容易,要好好珍惜.至于利用工作之余赚点钱,可以理解.但有点难度. 最好能到中介找个兼职的零工做做,因为你的时间有限,只有下班和周末,况且没有风险.如果要是想找双份正规的工作除非你有分身术. 想开店,要进行市场调研,现在好多店是热热闹闹开张,没几天冷冷清清关门.本人认为开店不适合.原因:开店必须时间长,像你下班和周末肯定不行.如找人代工,工钱房租等是否划得来;学校附近开店,其经营范围只能在小百货、文具学习用品上，小买卖，利润有限。 如真想的话，不怕吃苦，可在学校附近摆个流动小摊，专卖小吃（本钱小）能赚个小钱。 不知你是否有心一试。 合适的才是最好的，量体裁衣量力而行，你说对吧。 祝你心想事成！
在学校周围开夜店的话最好卖小吃,我们晚上经常出去吃零食的,烤肉串,煎饼之类的
自己已经有工作的话,在星期天的时候出来赚钱,那么时间上会少一点,所以钟点工是比较好的选择.如果你会交书,找个家教什么的也可以.在学校旁边设置摊点的话,其实只要你有这个能力,一般都是赚钱很快的,不信你试试
兼职，写文最好，打工会比较辛苦，不过也可以的
文具店
到餐厅打点临工. 如果想在学校附近开个夜店,开个卖烤肉什么的,应该挺好.
建议：刚刚工作，先不要急着找兼职，先把你现在的工作站稳了脚再说吧
夜总会或餐厅有钟点工，不过就委屈了一点
看你自己的特长是什么，喜欢干什么， 首先必需是你自己感兴趣的,如果你是个有生意头脑的人~那就好办了~~~就向我一样，到了一个地方后有工作~~但是想多赚点钱~~可以做小生意.否则是肯定做不好的.在这个前提下做一下考察,看看哪些行业人们所需比较大,而在你那当地又没有足够的服务,不管做什么,只要符合这两个条件,肯定可以的!当然,怎么考察就要靠你自己跟据现实情况而随机应变了!记住,一定要是自己感兴趣的!
可以做淘宝网的卖家，不用交纳任何钱的，是免费服务到２００８年，我就在淘宝卖东西
看你自己的特长是什么，喜欢干什么， 我就选择投稿，中了不少，其中有不少还是很赚钱的。 当然，也可以帮人做创意，或者去拍摄照片、或者去做司仪，或者去打字或者去做苦力…………
我给你个 你必须先说你是谁，要不然他不会加你为好友
当家教啊
如果你是个有生意头脑的人~那就好办了~~~就向我一样，到了一个地方后有工作~~但是想多赚点钱~~可以做小生意~~~至于什么样的小生意~~那要你去当地的集市~城镇繁华的地方考察考察~~~我相信你只要去做~~会有收获的~~~~~好了这就是我的回答~~~~~~~~~~~~~~~如果还要知道更具体~~~请联系~~~~ ~~~~~~~~~~~~~`
你可以通过兼职或者去当学徒来获取一些钱
学点不用出门就可以作的事情，然后通过网络赚点钱。文采好的话可以考虑写点东西。
我个人认为，既然是刚刚工作，就应该先站稳住阵脚。如果太急于找第二职业，或许会使主业受到影响都说不定哦。我个人意见是，做事还是“先求妥帖，次求变化为好”。这个回答也许有点泼冷水的味道，但绝非那个意思，希望能理解！！
钟点工!时间可以控制
首先必需是你自己感兴趣的,否则是肯定做不好的.在这个前提下做一下考察,看看哪些行业人们所需比较大,而在你那当地又没有足够的服务,不管做什么,只要符合这两个条件,肯定可以的!当然,怎么考察就要靠你自己跟据现实情况而随机应变了!记住,一定要是自己感兴趣的!
其实最简单的办法就是花点钱去中介找跟兼职的工作啊 ？ 虽然是花点钱，但是总比你乱找的好啊？
1.你会做什么 ２。当地一般要什么的工作比较多。 如什么都不要，就是去饭店打杂，也可以，不太好听，但有的吃，又有钱。
我觉得你应该去学开车。不管 你有车还是没有.总没错的
麦当劳,肯得基,或是一些饭店什么的,钟点工!
这要通过自己挖掘的 观察人群 找出人们的需要 但此需要又是现在市场上不能广泛提供的
这个问题好大，我觉得你应该因地制宜
答：下班一般的时间是5:30-6:00，这个如果需要利用这个时间赚钱还是要看你自己的特产适合做什么，如果会比较专业的技能可以试试做兼职家教什么详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
