进退两难时,我该选什么?
我现在在市直医疗单位收费处上班,不过是个合同工.工作轻松是很轻松,值一晚通宵的班就可以连停两三天,平时有事随便跟没班的同事换一下就OK了,一个月下来平均一千三、四左右吧(包括工资,奖金,过节费,夜餐费,加班费等等)。医院几年前就说要给我们这些临时工办医保社保，可是喊到现在连个影子都没有。今年七月医院给我们临时工的工资收入做了调整，就是在单位工作满三年的，每人每年的工资、奖金各增加5%，到75%封顶。比如医院那些正式的工作人员奖金拿1000元，我们这些不满三年的只能拿500，三年以上的拿55%，也就是550，以后每年按5%增加。同样在一个科室，同样做一样多的工作，正式和临时的差别就这么大！前些天在报纸上看到人保财险在招聘什么信息管理岗就去了，经过三层面试后被录取了。人保通知我下星期一开始培训，现在怎么办？我这医院的工作到底还要不要做下去？在医院里收费是根本学不到什么东西的，就是轻松。而若去了保险公司，压力就会随之而来，但接触的人会很多，见识也会提高，知识面会广。只是那里一年后会有医保社保，工资没具体说多少，面试的人说是因人而异，看你的能力。我在想万一出来后才发现收入不比在医院里好，那不是满盘皆输了吗？医院出来后是肯定回不去的了~~~~~现在怎么办？年关将至，我如果在月底前出来，那工资和奖金，还有春节过节费就泡汤了，但保险那又不能拖~~~~怎么办？怎么办？
首先，明确一下，你在医院虽然是个所谓的临时工，但并不能说不给你办社保，医院是违法的，因为从你所说看来，你在那里不是一年两年了，你现在也应该签的有劳动合同，所以医院应该给你办医保社保。 其次，如果你年纪轻轻，不妨找个具有挑战性的工作，保险公司的工作全是干出来的。可能你会成绩很差。 建议你再找医院谈一次，根据劳动法规，应该给你办保险，这是他们的义务，同时是你的权利，如果他们不办的话，提交劳动保障部门，那时再走也不迟，至少他要给你补办几年的社会保险。
鱼翅和熊掌是不能兼得的，想乘年轻长长见识还是想坐以待毙自己想清楚，毕竟是你个人一辈子的事。
我感觉你是个舍不得的人．你想一下啊，你在医院的工资那么少，每年涨的又那么的慢，要到哪年才能有一个好日子啊．不知你有没有孩子，如果有的话，那你就更应该赶紧去换工作啊．那点钱怎么够呢．现在上学花钱实在是太厉害了啊！ 你去换一份工作，说不定还真能干出点不一样的成绩来呢．就算那份工作你干的不是很好．到时候你还是可以换的啊．现在的机会很多啊．不要把自己控在一个小的牢笼里啊 ． 放手一博，也许你会发现一片更好的蓝天啊！快抓住机会吧，不要在让机会流失了．你若不去，会有更多的人去的啊！放开心，去挺过这一关吧．
答：公司不是看你工作有多努力，而是你的工作能为公司带来多大的效益，就是你的“性价比”，如果公司预期她会给公司比你带来更大的效益，性价比更高，当然会给他更好的待遇。多...详情>>
答：适合自己的..才是重要的...详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
