公司有权压一个月工资吗？
我的朋友在信息台做话务员，但她的第一个月的工资没拿到，公司说要下个月的月末才能领取这个月的工资。但台里是当月统计话务量，作为话务员又不会损坏什么东西或在资金方面出现什么问题。想请问一下，公司承包人有权扣压一个月的工资吗？
首先，要看你跟公司有没有签订劳动合同，劳动合同有约定的，按照劳动合同，没有约定的，则公司没有任何权力压一个月工资。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
你能怎样？你还要生活不可能计较太多
首先，你的朋友在与公司签订的劳动合同书中关于工资发放情况是怎么规定的〉〉？ 如果，合同中明确指出是每月*日发放工资，工资为：*----那么你朋友公司的做法就是不合理的，可以到当地的劳动仲裁部门申诉
存在的都是合理的合理的不一定存在,这个世上不平之事太多了,我们没有办法去一一拨乱反正.
没有，你可以追他的利息
答：应该拿不到，这种公司会要你在下个月发工资时一起去领取工资，你辞职时如果不到发工资的日期一样不会给你结清的。许多公司都是这样。详情>>
答：适合自己的..才是重要的...详情>>
问：民主式民主式为什么领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导呢？
答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
