用人单位要求入职者提供离职证明是否说明此人已被录入
各位好，我应聘了一家单位，两次面试都通过了，该单位人力资部的人让提供身份证，户口本，体检报告，离辞报告说要审核，等过了两天说我没有通过审核。当时听了很生气，因为在面试的时候我在另一家单位还没有离职，以为他让提交这些资料就通过了可以直接上岗了没想到会这样，连工作都没有了。各位这家单位有没有责任呀，我应该怎么办，谢谢大家！
答：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳...详情>>
