淮安富士康工资待遇
首先要从其组织架构说起，公司分为:不铨叙，员级，和师级员工。其中不铨叙是最基本的一线工人，薪资待遇基本上是660 各种补贴 加班费(注:加班费是富士康员工薪资最大的一部份啊~~)基本上不加班的话，只有660左右，当然这种情况不可能存在。
员级分为三个级别:员一、员二、和员三。其中员一不加班能到750左右;员二850左右，员三950左右。
师级分为十四个级别(恐怖吧)，注意:师级员工各种补贴更多，刚毕业的大专毕业生基本上是师一;本科为师二。师一的工资在1500元左右，师二工资在2000-2500左右。依次递增
师三以上就基本上属于公司的骨干。但是这其中的升级之路难如上青天啊
答：找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动...详情>>
