公司拖欠三个月工资,如何写解除合同申请书?
最后有格式和范文,谢谢!
没有固定的格式,你把问题写清楚就好了。 一、与公司签订的合同,签订日期,合同期限 二、自什么时间到什么时间没有给你发工资。依据《劳动法》第五十条之规定“ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 三、依据劳动法第九十一条第一款之规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; ” 要求公司:1、支付你的三个月工资共计**元,及赔偿金***(可以写三个月的工资额)。2、合同自支付工资及赔偿金时解除。 大致这样就可以了
答:你好: 企业拖欠工资,违反劳动法,你可以向劳动保障部门反映,程序是: 1、向劳动监察大队反映,要求协调解决; 2、协调不成,向劳动仲裁委员会提出仲裁请求(书面请...详情>>