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领导或者同事总是喜欢当众揭我过去做过的有损自己形象的事情，而且那时候的当事人都已经死掉两年了，他们好像津津乐道的样子。我听了之后心里面很不舒服，为什么他们总是喜欢拿活人和死人一起讲。谁都有犯错的时候。其实他们也不见得是个正人君子。我知道嘴巴生在他们身上，对于领导我想做下属的也是敢怒不敢言。谁可以告诉我，我自己应该保持怎样的心态，让自己觉得不受伤害？领导或者同事出于什么样的心态喜欢说别人？
这个问题有几种可能性： 1.他们是你的上司，那么他们那样做的原因比较明显，首先他们是上司，自己有凌驾于人的优越感，加上缺乏尊重人的基本素质，所以毫无顾忌的提起你的伤疤，这样做的目的或者原因有三个，一个是用别人的私事八卦换来一部分人关注，哗众取宠满足一下内心想表现的欲望；二来就是他们浅薄无知，精神空虚无聊，脑子里没有什么可以拿出来说的，于是就抓住一个别人的隐私来缓解一下他们内心的无聊空虚。三就是可...
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这个问题有几种可能性： 1.他们是你的上司，那么他们那样做的原因比较明显，首先他们是上司，自己有凌驾于人的优越感，加上缺乏尊重人的基本素质，所以毫无顾忌的提起你的伤疤，这样做的目的或者原因有三个，一个是用别人的私事八卦换来一部分人关注，哗众取宠满足一下内心想表现的欲望；二来就是他们浅薄无知，精神空虚无聊，脑子里没有什么可以拿出来说的，于是就抓住一个别人的隐私来缓解一下他们内心的无聊空虚。三就是可能他们并没有觉得这件事对你有多大的影响，说了娱人娱己。 2.如果是朋友的话，那么你就要好好掂量一下了，国外一个研究说一个人的朋友中也会有“有毒朋友”，他们可能在物质上没有大害，但是会在无形中给你精神和心理上产生负面的影响，或者故意施加对你不利的影响，这样的朋友就要你好好鉴别并且远离。 你说的情况，其实我也有遇到过，是一般的朋友熟人的话，三次以上我就会生气对他讲明白了 希望有所帮助啊，自己开心些啦，呵呵
他们说你，且你又无力反驳时，就当无事人一样的听着，当你不在意他们说什么，他们说话的意图也就不了了之了。 尽可能不被别人的话语左右自己的心态，那么快乐就不会吝啬于你了。
有绝大部分是出于妒忌的心理 但也不排除闲着无聊时拿这些事或人当饭后话题 对于这些人要记住不要去理会 既然当事人已经去世 就没有再讨论的必要了 死抓着别人的错误不放的人 就说明他们的心胸很狭窄 这样的人和别人相处久了 别人也知道他的为人 对他说的话和做的事也不以为然了 所以不必介意 只要你不参与 没人理会他 他就没有再说下去的必要了
就一般情形来讲,承担与不承担并不由自己来决定,而是由自己心理来决定是否自己承担,如果法律和心态上都没有怨着自己,那就没必要管别人如何说.如果在心理上在怨着自己,那就去看一下心理专科,人的心态产生的承担心理,不是为人处世的准责,有时它是被人误入歧徒的心态,这种心态来源可能来自于某个人,也可能来自群体.
古道瘦马，遇到这种情况，你可以半开玩笑半严肃的跟他说：哎呦，这事都过去这么久了，不要再提了落，你说对不？然后换个话题。 或者直接生气，向她表明你的态度，希望不要他再说。 还有，你惹不起，躲得起，适当减少不必要的见面机会，也是解决的好办法。 但是我还是要说一句，你们领导和同事真是不会做人。
通过贬低别人来抬高自己，就这么简单。
