与领导打了架怎么办？天天打架也不是事儿呀
我生完孩子后进入了一个新的国企。我是一个直率而简单的人，一入职场，只知道拼命干活，无意中得罪了同室的一个中年女人。没想到，国企中的帮派那么严重，直接领导一意偏向于她，这几年，我也曾向上级领导反映，不知为何，越是反映，越是不招人待见。今年年初，没有任何原因，我的直接领导把我训了一痛，还让我写辞呈。我急了，揪了他的脖领子，他向上级领导反映，意图处分我，还到处说我有“[神经病”，我没有“神经病”，但现在被整得快神经病了，尤其是他的这个女主任，天天跟我找碴，我躲都躲不开，向领导反映都让我忍。工作上的压力，让我在家里寻找出气口，尤其可怜的是我的孩子，小小年龄，因为我的焦虑，心灵上肯定是受了伤害。怎么办呢？想辞职，可是，又无处去找工作，继续干下去，我都快疯了，这将直接影响我的家庭生活。我该怎么办？不知所措了。
有小集团正常，而再上级的领导又不希望下属单位搞不和谐（通常他不怎么责备肇事者，却狠劲儿责备告状者和单位负责人）。人善被人欺，马善被人骑，你的抗争是对的，对这些杂碎不要妥协，现在就是妥协了也无济于事。这个单位的先拖着，积极另谋出路（不换不行呀），新单位多留个心眼，牢记“功劳是领导指点同事帮助的”不是仅自己奋斗的结果。
呵呵。这位大姐很犀利哟。其实，凡事多为别人考虑一下即可。从你的描述可以看出，你是个直率坦诚的人。而这种人最大的缺点就是说话不留心，爱冲动。无意中得罪了人换句话说也就是你无意中伤害了别人。 不管是有意还是无意，伤害人 的事实已然形成。 再看你的表现，你对直接领导也缺乏应有的尊重。
你不明白，职场上有人做某些事情是迫不得己的，不是没原则也不是没立场，只是综合考虑而已。 再看大姐你本身吧，以专业见长吗？以容貌出众吗？以性格讨喜吗？以人脉固宠吗？看看自己有什么？ 中国园林之美讲究“曲径通幽”，而为人处事也如此。我就因和姐姐一样直的性格无意中得罪不少人，但好在我很快明白过来，极力去做调整。
任何单位都有帮派之争。任何帮派的形成皆缘于利益，借势吧，借势生存。 人活在世，谁又能不受委屈呢？明白委屈其实只是利益冲突所致，自然知道如何缓解。 该低头时就低头，劲草才能又经风雨又经火。 祝顺意。 国内首位观点引导型小说写手龙千乘，携处女作《我要升职》（原名：职场十二钗）友访。
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引用古人为人处事方式以供参考： 有寒山、拾得二僧曾同住苏州一寺内，为谁做主持而互相谦让不已，后来传说在观音的点拨考验下寒山做了主持。该寺因之名为”寒山寺”。（唐代张继传颂至今的”姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船“所言即是。） 寒山问：世间有人，打我骂我，辱我欺我，吓我骗我，谤我轻我，凌虐我，非笑我，以及不堪我。如何处治乎？ 拾得答：只是忍他。敬他畏他。避他让他。一味由他。不要理他。谦逊他，莫睬他，再假以时日。你且再看他
答：有小集团正常，而再上级的领导又不希望下属单位搞不和谐（通常他不怎么责备肇事者，却狠劲儿责备告状者和单位负责人）。人善被人欺，马善被人骑，你的抗争是对的，对这些杂...详情>>
