跳槽辞职需要注意哪些事项呢?如何回答跳槽辞职的问题?
跳槽辞职需要注意哪些事项呢?补充:在新公司面试时,如何回答跳槽辞职的问题?如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这样能最好地保护自己。可是,世界很大也很小,更何况同在一个抬头不见低头见的职场混。因此,一个成熟的职场中人,应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击,更应该考虑降低自己的辞职成本。
如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这样能最好地保护自己。可是,世界很大也很小,更何况同在一个抬头不见低头见的职场混。
因此,一个成熟的职场中人,应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击,更应该考虑降低自己的辞职成本。 当你决定辞职时,不仅对你自己有影响,对同事、对上司,甚至对部门都会有影响。所以,最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈,诚实地说明辞职的原因,然后与主管商量,什么时候应该让同事们知道,以及如何将工作合理移交。
有的公司有严谨的代理人制度,交接过程会容易一些。如果没有这样的制度,在你走人之前要做好移交工作。另外,有5件事是非做不可的。 1。如果你想把属于自己的档案带走,交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备,难逃“瓜田李下”之嫌。 2。
任何资料要带走,先确认是否有知识产权问题,损害原公司利益的事情不要做。 3。若是进入原公司的竞争公司,尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心,甚至可能因此提高自己的薪酬与职位,但更会因此落个背叛与出卖的恶名。
4。避免以负面方式谈论原公司,这会影响你在行业内的声誉。 5。不要积极挖原公司的人进新公司,否则新公司虽然短期获益,却会让新公司对你渐生防范之心,怕你再度离职时再挖墙角。 所以,纵使你对公司有强烈不满,离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么,弄得满城风雨,不免让人质疑你为人处事的方法。
(完) 如想了解更多关于跳槽辞职等方面的技巧,请参考才聘网 。
1、注意给自己留下一条后路,万一将来会再次回到原来的公司。 2、要在同事中留下一个好的口碑,给自己将来更多的人际关系机会。 3、在新公司面试时,注意不要说原公司的坏话,这是大忌。
答:和同事相处不太融洽可能只是你自己这样认为,有想过原因吗?是自己太孤僻不愿意与他人交往导致不和还是他们对你有偏见。以一个正常人的思维来考虑,只要你主动一点,谦卑一...详情>>