请问在单位未批准的情况下辞职了，可以叫单位补回社保吗？
由于第一年出来工作，经验不足，第一次签合同没有签好，自己一直以为是试用期的合同（后来才得知没有试用期合同）现在找到一份新工作就辞职了（没有提前一个月，只提前了五个工作日知会单位），填写了辞职申请（一份表格来的，单位还没完全批下来），没有写辞职信，单位不批我走的，但我硬是走了。（因为新单位那边也很急着要人） 在这个单位7个月，没有购买过社保， 问题1： 现在可以要求单位补买吗？ 问题2： 买社保需要提供什么资料呢？ 问了其他人众说纷纭，有的说要身份证、户口本原件和复印件，有的说只要复印件。 麻烦各位专家支教，谢谢~~
问题1：可以 问题2：身份证复印件 合同 单位人事部门办 补买社保 不能跨年度 否则需要劳动局稽核部门 劳动仲裁的证明
答：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定；《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作...详情>>
