如果我有事须马上辞职马上走，那厂方应该怎么样付我工资
我在厂里已过了试用期了，但我有事要马上走，我须急辞，请问我工资该怎么算呢
一般情况 都是把你试用期的工资除以三十。计件工资的话当然就计件工资算了
香***
2009-09-18 21:25:32
问：试用期辞职工资是如何规定的？
答：试用期辞职工资规定： 第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部...详情>>
问：试用期辞职工资是如何计算的呢？
答：试用期辞职工资 试用期辞职是一定有工资的。在试用期内你和用人单位虽然建立了劳动关系，但是正处在双方双向选择的阶段时期，双方在这一阶段中可以随时解除劳动关系，双方...详情>>
问：试用期做了15天辞职可以再辞职当天拿工资？
答：看公司怎么规定了，我们是15号发上个月的工资详情>>
问：试用期辞职不给工资怎么办？
答：详情>>
问：试用期辞职工资如何计算？
问：试用期辞职工资如何结算？
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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