试用期内辞职公司应该无条件在多少日内给我办理辞职手续
12.26提出的书面辞职申请，1.29工作完主管说我明天不用上班了，1.6号是我应该转正的时间，现在已经次月的1.8了，离我提出辞职已经14天了，我想知道试用期内辞职公司应该无条件在多少日内给我办理辞职手续。谢谢。还有12月的保险和1月的保险都应该谁上。单位让我补交12月的保险金是怎么回事?我和单位签订的合同书只写了试用期内提前三天通知可以解除劳动合同，没有写公司应该无条件在多少日给我办理离职手续，已经14天了，还让我在家等消息。我1.5号已经物品归还给单位，但是人事部说我的调动单还有问题。让我回家等消息。
我国现行劳动合同法明确规定：劳动者在试用期内辞职，只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位，在3天通知日期满就可以合法离职并拿回自己应得的劳动报酬（即工资，加班费等) 参考资料： 中华人民共和国劳动合同法： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
答：得过且过.................详情>>
