急！！请教关于员工补偿的问题
我们公司是个小打小闹的工司，请了一个负责“外交”的员工，每月薪水2000块，后来升到2500元，在公司干了三年，三年里没有签劳动合同也没有给买社保，前段时间自己辞职后现在打电话回来说要公司给他支付几万块的补偿费，其中还列了没签合同、社保、加班三者加起来的明细。但是其实上班的时他的工作是挺活的，有来没来上班都给她算一个月工作，也经常有时上午10多才来公司。现在却回头说要告我们，请问我们能胜诉吗？能通过哪些方面去让对方败诉呢？？
答：和我的情况差不多，我们也是，吵架的时候，不分东西南北天昏地暗 反正都认为自己有理，互不相让。 有时候，我们还会拿我们的这点糗事来说事呢，还会互相检讨，但过往还是...详情>>
