单位转企改制后，由于具体情况不同，单位基本医疗保险 承接和管理处理的方式也不同，操作时应按本地相关规定执行。如 安徽省规定：(1) 已在省直参加城镇职工基本医疗保险的事业单位，在单 位转企改制后，企业为国有或国有控股企业，且转企改制后企业仍 继续承担原退休人员管理责任的，其退休人员和企业职工一起继续  在省直参加城镇职工基本医疗保险。
  转企改制中提前退休的人员， 由转企改制单位以上年度单位职工平均缴费工资为基数，一次性为 其缴纳至法定退休年龄的基本医疗保险费，提前退休人员个人享受  省直退休人员的基本医疗保险待遇。(2) 已在省直参加城镇职工基本医疗保险的事业单位，在单 位转企改制后，企业为非国有（非国有控股）或转企改制后企业 不再继续承担退休人员管理责任的，转企改制后的企业仍继续在省  直参加城镇职工基本医疗保险。
  转企改制单位为其退休人员一次性 向省医保中心缴纳基本医疗保险费，一次性缴费的标准为每人3万 元。一次性缴纳的基本医疗保险费，由省医保中心为参保的退休人  员建立个人账户基金、住院统筹基金、大病救助基金、门诊补助金 (每人每月30元）。退休人员在省直享受相应的基本医疗保险待  遇。
  转企改制中提前退休的人员，由转企改制单位为其一次性向省 医保中心缴纳基本医疗保险费，缴纳的标准为：以上年度单位职工 平均缴费工资为基数为其缴纳至法定退休年龄的医疗保险费加3万 元。提前退休人员个人享受省直退休人员相应的基本医疗保险待 遇。(3) 已在省直参加城镇职工基本医疗保险的事业单位，在转 企改制后关闭注销的，其退休和提前退休人员继续在省直参加城镇职工基本医疗保险。
  
  转企改制单位为其退休和提前退休人员一次性 向省医保中心缴纳基本医疗保险费，一次性缴费的标准按本意见第 (2)条执行，退休和提前退休人员在省直享受相应的基本医疗保  险待遇。(4) 省属经营服务性事业单位转企改制中退休及提前退休人 员基本医疗保险费用的提留，由转企改制单位申报，其主管部门审 核，省医保中心负责核定，并报省财政厅核批后按规定缴纳。