法律分析：工伤事故报告表一般包括以下内容：1、发生的时间、地点。2、工伤事故的当事人及伤亡基本情况。3、事故发生的经过。4、事故发生的原因。5、事故的处理过程和补救措施。6、事故的善后处理。7、初步的责任认定。8、对责任人的处理意见。9、杜绝事故再次发生的措施。法律依据：《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
答：1、有监控录像的话，应该根据录像确定纠纷的过错责任。根据你说的情况，双方都有过错。2、对方在医院殴打你朋友，如果构成轻伤，那就涉嫌故意伤害罪。如果构成轻伤以下伤...详情>>
