管理心理学目前有哪些人性假设理论
当时学的是西方管理学。经济人假设（代表人物有麦格雷戈、雪恩），基于这种假设，麦格雷戈提出X管理理论社会人假设（代表人物：梅奥）自动人假设复杂人假设（好像还有个超Y理论什么的）工商企业管理专业有这门专业，好像是在大二的管理心理学课本吧，学的不好。 忘了是大几了。希望我说的对你有帮助吧。
那***
2018-01-22 13:12:44
问：什么是人性假设？
答：人性假设——对人的管理的基础和依据 1．管理中的人性假设 管理中的人性假设，即为管理中的人性观。它是指管理者对被管理者的需求、工作目标、工作态度的基本估计或基本...详情>>
问：Y理论和四种人性假设理论是如何对人性做出解释的？
答：X理论 【麦克雷戈】 X理论指的是一种专制型的管理，这种理论假设绝大多数人厌恶劳动，并尽可能设法逃避劳动，一般的奖酬远不足以使他们振奋精神热爱工作。因此，要保证...详情>>
问：论人性假设与管理思想理论的发展
答：详情>>
问：管理心理学就人性提出了哪些假设？
问：什么是蛛网理论？
问："社会人"人性理论假设的基础是?
问：智能营销云适用于哪些行业？
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