全部答案

2019-09-24 10:15:05

• 6大模块：
  1.人力资源规划；案例你是如何改进你们公司岗位分析（岗位评价）工作的
  2.招聘与配置；你们公司的招聘配置工作存在哪些误区，产生了哪些消极影响。
  3.培养与开发；评价你们公司的培训管理工作。
  4.绩效管理薪酬；你们公司采用哪些工资制度，请概述各种工资制度的优缺点。
  5.福利关系；总体评价你们公司的人力资源管理水平并指出其优点和不足之处。
  6.劳动关系管理。你们公司是如何处理劳动纠纷的。

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  不***

  2019-09-24 10:15:05

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