人力资源管理的六大模块是指哪六大模块呀？
六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。
慢***
2018-10-14 19:39:07
人力资源六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
陌***
2018-10-14 19:28:53
问：人力资源管理六大模块是怎样的？
答：人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。详情>>
问：人力资源管理六大模块
答：详情>>
问：HR人力资源管理的六大模块？？人力资源管理出现的几大常见效应？？
答：人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。 避免运用首因效应 什么叫做首因...详情>>
问：人力资源管理六大模块哪几种属于行政类？
问：人力资源管理的六大模块包括哪些内容？
问：人力资源管理六大模块培训
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