办公室所使用的色彩不仅要整体一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工不同的等级。比如，某公司的普通员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，既是整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上。如果中层和高层管理人员的办公桌用木纹棕色，那么中层管理人员的座椅可设为蓝灰色，而高层管理人员的座椅则设置成黑色，以便显示出庄重和权威。很多公司的会议室和办公室几乎一模一样，只不过把办公桌换成了会议桌，让人不能将注意力集中到发言者的身上。还有的公司会议室布置得像领导的办公室，让人觉得缺乏民主气息。其实，会议室的主色调可以和办公室一致，但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似，使普通员工感到“往上迈了一层”，而高级管理人员又能俯下身来倾听，给人以上传下达的感觉，使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。
答：首先办公室建筑本身可能存在一些问题，特别是低矮的办公空间就更要用色彩来弥补。要调节建筑本身带来的不舒服感觉，就要善用色彩。如果需要选用比较淡雅的浅颜色，因为浅色...详情>>
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