本人曾在该公司任职过，下面如实描述在该公司的详细经历 工资：0。在该公司任职2个月，至今离职半年，未收到一分钱的工资，已经投诉至相关部门，已经有相关工作人员上门核实协调过，至今未果！该公司以实习生为由拒支付工资，事实是在该次投诉的三人中，两名同事已经毕业工作一年多，本人也已毕业，该公司老板以自己的思维下死定论，声称我们都是实习生！老员工待遇（半年多的员工不知道算不算老员工，反正没有一个呆够一年的）：一个有将近一年工作经验的同事是1100基本工资，另一个有三年多工作经验是1500基本工资，一个财务未知，提成其他补贴，只能说“呵呵”，提成据其中一个老员工说“看老板心情”说完，他还苦笑了一下！ 福利：无。
也没有听说之前有同事得过 加班：该公司很小很小，基本没有什么业务，所以没有加班！但是该公司老板，一直私下找员工聊天，各种吹牛，明里暗里要求员工来加班，而且不止一次，每一次谈话都会提到！ 劳动保险：无。工资都发不起，哪里来的保险！ 老板为人评价：笑面虎，一开始笑呵呵的！一段时间后，各种无厘头发脾气，骂人，无素质，拿女生内衣打比方还问人家对不对。
在一对一聊天的时候，指指点点其他员工，说其他员工坏话（老板是个男的）！在结算对数的时候，都是在吵架！刚入职去的时候，他跟我说过已离职的几个员工的坏话，这不行，那不行；在职的时候，他当我面把其他员工评价了个遍（一对一）；离职的时候，他拉黑了我（不仅是我，所有离职者一样的待遇），离职后，据在职同事反馈，他在办公室一直黑我们离职的三人，大声骂我们，她们吓得不敢吭声，应该是我们投诉他不发工资的原因吧！ 公司很小，业务很少！但该公司却常年招人，一般都是找实习生或者刚刚毕业的没多少工作经验的毕业生，总的说就是新手！绝大部分员工在该公司呆不超过三个月，这是事实，因为本人亲眼见证来走了三拨人了！为什么都是新手？一：不用支付工资；二：勤奋肯吃苦；三：只要能学到知识经验，没有工资也可以接受（绝大部分刚入行者的心态）；这几点是该公司剥削应届生的手段，来一波，走一波都不需要支付工资，免费劳动力！中国人，什么都不多，就是人多！该公司小，接的工程大都几十万。
大点的就是土地平整。基本没有什么技术含量，只要是专业出身，都能做得来，而且时间充足！本人在该公司2个月，都是做土地平整，简单的说，就是使用CAD圈面积，很简单，然后做了一个多月，像个机器人一样重复做！想在该公司学知识，还是早点死了这心思！。
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