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微软和谷歌是如何对开发人员进行绩效考核的？

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微软和谷歌是如何对开发人员进行绩效考核的？

微软和谷歌是如何对开发人员进行绩效考核的？或者说对于开发人员要如何考核绩效？

王***
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    2017-09-05 14:10:33 

  • 程序员是脑力劳动者，软件公司是知识密集型，当然也有法律密集型，我们这里不谈。。。
    由于程序的价值是无形的，因此传统的企图定量衡量员工绩效的考核方式最终都是会砸到自己手的。
    我以为，考核绩效的目的无非是为了赚更多的钱，而大部分钱是少部分程序员带来的，所以为了赚钱，要把这小部分程序员伺候舒服了。

    晴***

    2017-09-05 14:10:33

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