团队领导力的行为指标有哪些？
1、通知人们，让受到决策影响的人们知道发生什么事。2、付出个人心力，公平对待团队中的所有成员。3、运用复杂的策略提升团队的士气和生产力。4、确保群体的实际需求得到满足。5、确保他人接受领导者的任务、目标、计划、趋势、语调、政策。一共有以上五个行为指标。
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2017-01-28 15:30:27
问：胜任力考核一般是考核哪些内容请问
答：胜任力构成（按重要性排序）： 影响力、目标导向、团队与合作精神、分析式思考、主动积极、培养他人、自信心、果断性、信息搜集、团队领导力、归纳式思考、对组织的了解、...详情>>
问：活动效果评估的标准是什么？涉及大
答： 活动效果评估的标准,我觉得应该主要围绕着预期的目标来制定，举办每一个活动，都会有计划，在制定计划时就应该考虑到如何衡量这次活动的成功的程度，那么计划中的目标...详情>>
问：智能营销云适用于哪些行业？
答：详情>>
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