好好分析一下,你上级不支持你的原因.办法很简单. 1,找三到五件你认为他不支持你的事情来.同时,清楚地知道他不支持你的原因. 2,把这些事情假设成是你其它同事做的,或者你看有没有你的同事做同样或类似事情被你上级"扁"的. 3,如果你确定你上级是故意为难你的话,那你就没有什么好混的了,走人. 4,在走人之前想你上级的上级反映一下你的问题.记住,所有反映的问题都要经的起推敲,否则你更难办.要有数据,例子,等等,反映完问题后,你再试探性地问你上级的上级:我应该怎么办?
有一句话说的好“事事不由东，累死也无功”好好想想吧。
关键要看他不支持的原因是什么，要具备情况具体对待
你知道他为什么不支持你吗，如果知道你可以从这几个原因下手，如果是因为资料准备不充分下次就准备得充分一些,总而言之他不支持你是有他的原因的，如果你找到了这个原因并把这个原因解决了，你觉得他还会不支持你吗!
答：---在工作当中，不可能自己所想的，都是正确的，或都有领导来支持你，所以如果我遇到这样的问题，我一定会冷静对待，正确去分析一下，到底我的工作是否必须可行，对国家...详情>>
