爱问 爱问共享资料 爱问分类
首页

国企买断相关问答

  • 问: 国企职工下岗后没买断工龄养老保险如何缴?

    答:可以自行缴纳养老保险。具体情况,可以咨询社保局如何办理。

    其他社会话题 1个回答 推荐

  • 问: 全国第一批国企企业职工单位买断是哪年?

    答:国企职工,在1990年单位让买断工龄

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 国企职工下岗后没买断工龄养老保险如何缴?

    答:拿着解除劳动合同证明、身份证、户口簿去户口所属区的社保中心办理

    公务办理 1个回答 推荐

  • 问: 我有14年的国企工龄

    答:请问买断是什么意思啊???

    答:其实还是看你自己,虽然你考上公务员,但是公务员现在也遍地都是。 如果你觉得你自己非常有能力,买断还是好的。 这只是我的个人建议,其实你可以找朋友、家人商量。

    公务员考试 4个回答 推荐

  • 问: 买断工龄后重新进入另一家国企原籍企业工龄还算吗?

    答:买断工龄后重新进入另一家国企原籍企业工龄还算的

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 国企破产对其员工一次性买断问题?

    答:我是1997年从市铸造厂下岗的,2000年买断,底价800元,工龄每年300元,我算23年(1977年参加工作,1997年以后自己打工,厂里不给任何生活费,养老保险从这一年也开始自己交,但这三年算了工龄),共拿了7700元。

    答:如果你所在国企没破产前已给员工交了三金(养老金、医疗保险金、住房公积金), 那么破产后,退休员工就不用再交了,可享受三金待遇。 没退休员工,就要自己每年交纳养老金、医疗保险金直到退休年令。这样有病就能 报销80%自己承担20%,相对自己负担小一些。 企业破产最可怜的是员工,少不然的买断费,起个花名,...

    其他社会话题 7个回答 推荐

  • 问: 志愿兵国企买断办退休

    答:现在的退休年龄仍然是男60周岁,不到年龄是不能办退休的。55岁办退休是指从事特殊工种10年以上的人员,标准掌握得很严,由劳动部门专门审批。没有听说志愿兵转业有55周岁退休的政策。供你参考。

    答:“买断”本身就不是国家规定的政策,所以不会有你所希望的“志愿兵国企买断办退休”的特殊政策。 国家规定的男55周岁办退休是指从事特殊工种的,并且必须是10年以上的人员,掌握得非常严,由企业和员工向劳动部门申请,再经严格的审批程序。别为此浪费精力了。

    法律 2个回答 推荐

  • 问: 买断工龄的问题

    答:你好: 你朋友不能,因为你朋友已经辞职,与原单位没有包括人事关系在内的任何关系了,现在原单位买断工龄,肯定没有资格参加。

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 女工人50岁能退休?

    答:交费年限合计满15年,女满50岁可办理退休

    保险 1个回答

  • 问: 83年参加工作陕西国企?

    答:这个建议咨询下社保部门了!办理退休时,社保部门的工作人员会给你说清楚你的退休金的具体构成。

    其他社会话题 1个回答

  • 问: 请问企业是否不需要职工同意就可以强行买断?

    答:所谓“买断工龄”,是指职工对企业在改制中解除劳动者劳动合同支付经济补偿金的一个通俗说法。由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满1年发给相当1个月工资的经济补偿金。至于按什么样的工资标准支付经济补偿金,国家是这样规定的:经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下...

    答:所谓“买断工龄”,是指职工对企业在改制中解除劳动者劳动合同支付经济补偿金的一个通俗说法。由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满1年发给相当1个月工资的经济补偿金。至于按什么样的工资标准支付经济补偿金,国家是这样规定的:经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下...

    法律 3个回答

  • 问: 合肥办理退休事宜找哪个部门 我是合肥国企幼教职工后买断现在?

    答:你好,民政局处理。希望可以帮到你

    其他社会话题 1个回答

  • 问: 四平市档案局?请问原国企买断职工的个人档案是不是在档案局?

    答:当然是所属劳动局啦,提档不收费,但是你要是一个人的身份存在那就要收费的!

    其他社会话题 1个回答

  • 问: 工作12年,被辞退后工龄怎么算?

    答:如果是两个企业合并 在合并后的企业继续工作 并且没有得到原企业的经济补偿 则应该视为本企业连续工龄 也就是说 合计工龄为27年 但解除劳动合同后的经济补偿是分开算的 2008年劳动合同法实施之前的买断工龄按老的办法计发 ?2008年之后 按一年工龄一个月工资的标准计发经济补偿 如果确定是单位违法解...

    求职就业 1个回答

  • 问: 54岁买断工龄划算吗?

    答:可以,把档案交到社保,其余时间做生意啊,享受生活都可以啊

    求职就业 1个回答

  • 问: 现在企业改制,我选择买断工龄还是办理内退?

    答:如果你办理买断工龄,你得到的是:33*1400=46200元 如果你办理内退,你3年的到的是:48*300=12400元 如果是我,宁愿选择买断,因为46200在3年里要交的各种保险在1万左右还有3万多元自己用,你办理内退也得交社会保险费用(即使单位帮你交,得到手中的资金也没有买断的方式多,3年多后...

    求职就业 1个回答

  • 问: 一个当公务员后适用工资的问题

    答:买断怎么可能只得1万元啊,如果是这样的话,那还是不要买断了。

    公务员考试 1个回答

  • 问: 我还能办失业证领补偿金么?

    答:可以,拿着公司盖章离职证明就可以了

    保险 1个回答

  • 问: 现在国企职工可以买断工龄么

    答:应该可以,但是费用很高的就农户而言,每月最少也要8百多块钱呢。如果是换工作哪里都会给你接着上保险的。

    求职就业 1个回答

  • 问: 国企买断员工属于下岗员工吗

    答:当然算,但是牵扯以后的问题就多了,包括住房公积金的申请,要老保险,等等

    答:买断员工实际上是买断了工龄的员工。买断工龄,是针对国有企业改制为私营企业后,针对一些国企员工而实施的特殊政策,即改制后,企业通过出资赎买工龄的办法,通过补偿员工实现人员下岗分流。由于一些国企员工年龄较大,根据劳动法规定不得辞退的,企业改制后,可以继续留用,也可以采取买断工龄的做法,由员工自己提出辞职...

    企业管理 3个回答

  • 问: 国企买断前退休有采暖费吗?

    答:买断前你还属于企业的职工,所有单位应当为你报销采暖费用的。

    其他社会话题 1个回答

热点检索
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
返回
顶部