培训中想要提高团队的执行力要怎样做？
两项硬指标：一是上级必须言必行，行必果！切勿朝令夕改。二是有一套执行层面遵守的制度规约，常抓不懈！切忌虎头蛇尾！如军队样的别无选择，必须执行，一步步走向铁打的执行文化！###执行力不佳只是表象，原因可能是多方面的###团队执行力的关键点在于团队人与人之间的配合及团队的观念是否统一###顶一下！
小***
2017-02-05 20:07:34
问：求团队拓展训练横幅标语15字以内
答：开拓团队精神，尽展勇者风范详情>>
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问：关于执行力谁能帮我写一篇关于员工
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问：教育培训管理系统如何管理老师
答：系统实现教师档案管理 在很多培训机构老师管理比较复杂，就是老师分为专职老师和兼职老师两种，所以老师不好管理，还需区别对待，如何管理老师时间经常是培训机构比较...详情>>
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答：一厢情愿地赶鸭上架扶驴上桥，不是教子成才应有的科学态度详情>>
问：考研 教育经济与管理
答：可以去看看详情>>
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