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我跟一些同事和上级的关系不好，上即使一见到我过来立刻躲避我根本就不可能跟他说话，同事对我也是爱理不理，我现在很痛苦，几乎被孤立，我想解决但是他们根本就不理睬我，电话短信不接我的，QQ不理睬我。我还年轻这份工作是家人托关系找着的我不想轻易放弃。 请问这种情况我该怎么办，希望得到各位的回答，谢谢
现在呀工作就是压力大不是这事就是那事，我最近也是处于纠结状态，不知道如何是好。 不过你的问题我可以给你点意见，你现在的问题是需要时间，你可能以前是在某些事情上得罪了上级各同事，或是做了让他们看不惯的事情，不知你有没有自我反省或是感觉到，不过这些都是次要的，不管你是否知道原因那些都不重要。你现在需要的是时间，时间可以淡忘一切，这段时间里你要尽量保持沉默，好好做事，闲事少管，同事有需要帮忙的能帮就帮...
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现在呀工作就是压力大不是这事就是那事，我最近也是处于纠结状态，不知道如何是好。 不过你的问题我可以给你点意见，你现在的问题是需要时间，你可能以前是在某些事情上得罪了上级各同事，或是做了让他们看不惯的事情，不知你有没有自我反省或是感觉到，不过这些都是次要的，不管你是否知道原因那些都不重要。你现在需要的是时间，时间可以淡忘一切，这段时间里你要尽量保持沉默，好好做事，闲事少管，同事有需要帮忙的能帮就帮，适时多站在同事的角度上看问题，不能太自我。不可在公司评判任何一个人，尽量不要犯错或是惹到别人，慢慢的，你只做事少说话，不多事，别人就会因为时间的关系，忘掉你的过去，毕竟没有人不犯错，没有人是总喜欢站在过去的时间看现在的你。好好加油吧
职场上别人用的着你，才搭理你，用不着你，谁管谁呀？本分工作，等别人觉得用得着你的时候，自然找你。
你需要多分析问题 形成这个局面的原因在哪里 解铃需要系铃人 切合原因去解决矛盾才可以 多提高完善自己
1.把工作做好。如果你能为公司创造利益，老板即便不睬你，他还是会留你。 2.孤立也没什么。你是个新人，就好像所有人的孙子，先把本职工作做好再说。有问题，可以直接去找你的顶头上司。业务方面要胜任。 3.时间久了会有变化。至少你可以跟比你更新的员工搭上话。其实，孤立也无所谓，公司本来就是做事的地方，公事公办，没有私交也无所谓。 个人浅见，仅供参考。
你要好好想想为何会造成这样的局面，先从自己的原因找起，不要老是找别人的原因，凡事都有原因，你弄清楚原因了才可解决问题。 要不就是你还没有融入到这个组织，新人刚到业务不熟悉，什么都不清楚，常问一些别人认为很低级的问题，别人是不想理你，不想费时解答，这是一个过程，不知你是否是这种情况呢？
多听少说，多做少怨，求同存异，尊重他人。
