1.卓越领导力 2.优秀团队塑造 3.果断授权 4.有效沟通 5.高效激励 6.人力资源开发与管理 7.目标管理与绩效考核 8.做好中层 9.企业主管激励之六脉神剑 10.高绩效营销团队建设 11.精英员工的选育用留 12.用文化打造百年企业的软实力 13.从思维创新到营销创新 14.绩效是企业的生存之道
管理类的培训在讲师的选择上很重要，最好是有长时间工作经验的，更实战些，课程的话市场上还是比较多的，主要看看实际需求。
主要是看你们想关注哪些管理类课程。我们公司举办过几次管理培训的课程，我个人觉得有以下几个管理课程不错，你可以参考一下 《从专业/技术人才走向管理精英》；《MTP—中高层管理人员综合技能提升训练》；《高效管理沟通》；《打造高效执行力》，或者你可以打电话问一下博思嘉业这家培训公司，我们就是请他们做的培训。
管理的培训一般尽量找比较老的公司，成立十年以上的公司都可以放心使用！！
现在全国的培训公司越来越多，选择起来也比较纠结，选择培训公司主要看培训公司成立的时间及培训公司的主打品牌课程是什么，我推荐一家培训公司给你吧“北京博思嘉业企业管理咨询有限公司”这家公司我们跟他们合作7、8年了，很不错的
答：详情>>
