有关公司拖欠工资的问题
我是零八年一月初向我们部门的经理递交请假条 当天 经理就口头承诺 我可以回去 情假条并未在我手上 在这之前 我已给学校和公司领导打电话 因为我是在公司实习的实习生 学校系主任已同意 我一月十五号查十二月份的工资 工资并未到帐 我随后给公司及学校领导打过多次电话 他们竟一致说不知道 我请假 公司说我属于自动离职 违反了公司内部条约 工资和进公司前交的三百块压金也不退给我
我也是刚毕业的学生,同情你~~ 你人证物证都没有,基本上不能翻身了.提醒你一下,我们刚出来的都是弱势群体,要加强自我保护意识,不要以为什么都象在学校那么单纯,应该用法律手段保护自己,以后要用多用书面形式哦~~~ 祝你和我们刚离校的学生能够有个辉煌的未来
答:你请了假,假条应该交到公司失事劳资部门,以作为考核出勤计发工资的依据,如果还在你的手里,说明你公司手里没有你请假的依据,这就可能会按旷工处理了。如果你说公司领导...详情>>
答:海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>