你写好离职申请书（一般行政或者人事那里有表格），上交给你上司（最好同时发电子邮件给到你上司，人事部也最好给一份，以免你上司不批准，或者把你的离职申请书丢了，说你没申请过）。从你给到上司和人事部离职申请的当天起一个月后（在试用期是三天后）可以直接走人，也就是说你的离职申请书只是通知公司用的，不论公司批不批准！只要到期后就可以走！
为了避免麻烦，你还要把工作交接好，也跟人事沟通好帮你办理离职手续和结算工资。
有任何问题你都可以告公司！！！
出现问题，你可以找公司工会出头；公司没工会，就找当地的劳动监察中队或大队出来调解；调解不成，就找劳动仲裁委员会调解；再不成就起诉到当地法院！
答：按照劳动法，从你提出辞职的那天开始，30天后你就合法辞职成功，不管单位、领导同意与否，你就可以合法办理退工手续、保险档案等移交手续了。工资，单位不能扣留和拖欠。...详情>>
