谈离职，实话实说比天花乱坠强得多 面试时，相信HR问得最多的问题就是“你为什么离开前一家公司，谈下你的离职原因？”，现 场一位求职者回答说：“不开心，做得不爽就离职”。他的回答或许是很多求职者心里最真实的想法，但心可这样想，话不能这样说。 就业顾问提醒求职者，今天的回答就有可能是明天谈论“老东家”的话柄。回答类似问题时避免把离职原因说得太详细，切记掺杂主观的负面感受，例如太辛苦，人际关系复杂，管 理混乱等，也不要回避真实的离职原因。最好能阐述一个真实的可以为自己的形象添彩的离职事实，甚至表达出真实的感受或许比千思万想“编出花”的离职理由强得多。
