工作一年零一个月被公司劝退有什么补偿
拿一月工资
拿一个月工资,并要求办理失业补助
简短,务必仔细品味:
1、“劝离”,单位有权利“劝”,但“离不离”的权利在劳动者。
2、单位“劝”,劳动者就“离”的,无经济补偿。
3、单位“劝”,劳动者不“离”,单位强行让其“离”的,属单位违法解除劳动合同。应按照劳动合同法第87条标准支付2倍的经济补偿金。简单而言,就是工作满一年补偿两个月工资。
肯定有补偿,可以咨询劳动局
是的,应该补偿一个月工资。
答:劳动者可以拿起法律武器维护自身合法权益,供参考: 1、单位限制你生育权利的行为是违法的,你当初签劳动合同填的是否已婚与之没有关系; 2、单位要你辞职属于违法解除...详情>>