领导不批辞职报告，我该怎么办
在工厂干了一个月不想干了。没签劳动合同，领导不批辞职报告，我该怎么办
首先你得有切实证据证明你真的在这里付出劳动了，其次对方批不批不重要，只要你尽到了辞职告知的义务、并且对方知道了，在法律上你辞职的通知就生效了，提前通知的时间，如果你是正式员工，要提前30天，如果你是试用期，提前3天就可以了。你合法离职之后，他们不付你工资，你就到劳动局投诉。记得，要证据
喇***
2018-01-26 04:40:39
问：自己没签辞职报告,公司擅自写的辞职报告有没有遣散费
答：用人单位单方面解除劳动合同，员工无过错的，可以要求经济补偿金，我们一般所谓的遣散费。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：...详情>>
问：在没签任何合同之下，我要辞职领导不批，而且我辞职报告看都不看就说批不了，我该怎么办
答：没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同...详情>>
问：在工厂干了几个月没签合同不想干了？
答：工资应该有的详情>>
问：辞职报告领导不批怎么办？
答：详情>>
问：辞职报告交了领导不批 怎么办
问：辞职报告领导不签字,可以辞职吗?
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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