未签合同,约定3天试用期,仅工作两天有工资吗
1、未签合同,约定3天试用期,仅工作两天,提供了劳动,用人单位应当支付工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
牛***
2018-05-20 04:44:40
问:如何约定劳动者在试用期的工资?
答:《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规...详情>>
问:试用期不签合同 拿了工资可以随时走吗
答:不能随时走,应提前三日通知用人单位,到时再走人。 如用人单位不同意走人,就到劳动监察大队投诉: 1、要求用人单位同意走人,并办理离职手续。 2、要求用人单...详情>>
问:如何约定劳动者在试用期的工资?
问:单位可以随意约定员工的试用期工资吗?
答:详情>>
问:兼职工作可以约定试用期吗?
问:我试用期已经过了 但是老板没有和我签合同 也没有双倍工资 我该怎么办?
问:远东宏信是央企吗,其公司的实力和工作氛围怎么样?
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