2014年下半年深圳事业单位公告已发布，具体的时间日程： 笔试时间：11月23 | 准考证打印时间：11月19-11月21 | 成绩公布：12月5。
面试时间及地点由用人单位自行确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)。
2014下半年深圳事业单位面试备考：结构化面试特点
(一)考题规范化。要说到结构化面试的考题考生就必须先了解面试的测评要素，测评要素一般根据拟任职位的要求提取，事业单位招录一般为5-7个测评要素，比如综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、自我认知与岗位匹配等。
针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准，有统一的评分量表。需要注意的是虽然深圳市事业单位各个单位出题较为灵活，但对拟任同一类职位的应试者所使用的题目是相同的。
(二)考官规范化。结构化面试的考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由用人单位人事部门，直接领导，省、市人事部门的人员担任。
问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问。考官独立打分，采用体操式打分法加权求和。考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向。
(三)考务规范化。结构化面试的流程和考务管理是统一的，面试当天，考生进入侯考室，由组织人员宣读考试纪律和注意事项，这其中最为主要的是考生面试过程中不能透露个人的姓名。
侯考过程中进入抽签环节，抽签决定面试次序。最后面试答题，结束离场。
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答：转帖供参考 ---------------- 事业单位面试技巧三要点 进去问好以后,主动自我介绍.自我介绍很重要.先说叫什么,毕业于哪里,然后一定要注重介绍自己...详情>>
