去当地劳动监察部门投诉，法律相关条款明文规定：劳动者提前30天书面向用人单位提出离职的，就算OK；另法律相关条款明文规定：上月工资最迟不能超过30天发放；
所以你可以去当地劳动局投诉，一般都会在当天受理并解决；如果条件可以，你可以用手机将和公司负责人的对话录音作为证据，这样他就没有办法抵赖。特别是到年底，政府部门对（欠薪）这样的民生问题是非常重视的！或者有考勤纪律之类的东西，实在不行，有和公司相关责任人的通话记录也可以。公司没有任何权利克扣你工资。这些都是实际工作的证据！支持你！你一定可以胜利，另可以要求适当赔偿！加油！
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