实习生未提前一个月离职,扣除所有工资,合法么
你好,我是实习生,跟公司是没有签合同,跟老板吵架了,没有发我工资,他说公司规定,没有提前一个月打离职报告的,扣除所有工资。这个做法合法吗
【法律分析】
您是实习生的,与单位并不存在劳动关系。您是否需要提前通知离职、单位如何支付工资都需要根据您与单位的约定确定。
【行动建议】
若单位未按照约定按时支付您的报酬的,您可以起诉要求单位支付您应得的报酬,但您需要提供相应的证据以支持您的主张。
【相关法律法规】
《中华人民共和国合同法》
答:实习生没有工资合法问题: 1、实习生的工资,没有法律规定,没有具体约定,不发工资,也不违法; 2、实习生是指在校大学生利用业余时间,勤力捡学的人员,与用人单位之...详情>>
答:适合自己的..才是重要的...详情>>
答:在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优详情>>