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怎样招聘一个好的竞价员呢?

怎样招聘一个好的竞价员呢?

全部答案(共3个回答)

    2018-07-23 11:46:03
  • 技术面试
    本人有过连续半年的时间,主要工作就是负责SEM的技术面试,给集团及分公司进行人员招聘。关于技术面试其实不难,做到两条就可以:
    1、 负责技术面试的人本身是专业的;
    2、 技术面试的问题都是很具体的。
    为什么经常招聘到的SEM人员不专业,说句不客气的话,极有可能是面试官也不懂SEM。所以要么你尽快让自己变专业,要么就是等着被老板请吃鱿鱼。关于这条不去多说,多学习多实战。
    熊雪春 | 2018-07-23 11:46:03 176 114 评论
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  • 2018-07-23 11:42:03
  • 岗位职责常规内容建议可以从4个方面进行撰写
    1.渠道操作,将公司正在投放或打算投放的渠道,按重要程度进行罗列;
    2.数据分析,将公司平时使用的统计及分析工具、数据分析方法列出;
    3.专题策划,能够独立策划并撰写文案,沟通设计及制作,完成专题页;
    4.营销管理,能够带领N人的团队,合理分工,高质量完成各项任务。
    向月葵小悠悠 | 2018-07-23 11:42:03 176 114 评论
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  • 2018-07-23 11:33:03
  • 招聘广告
    关于招聘广告,我主要是想说一件事,就是文字一定写清楚,尽可能让比较合适的人被邀约过来面试,不然非常耽误彼此的时间。有几种特殊情况,文字中一定要说明清楚
    乙方或厂商,工作内容如果涉及客户关系维护,也就是需要做一些电话沟通及销售内容,在招聘信息中需要说明;
    纯信息流,很多SEM人员只做过搜索广告,网盟、DSP未曾投放过,信息流也很陌生,文字中需要强调清楚信息流广告的投放经验,列出具体信...

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    招聘广告
    关于招聘广告,我主要是想说一件事,就是文字一定写清楚,尽可能让比较合适的人被邀约过来面试,不然非常耽误彼此的时间。有几种特殊情况,文字中一定要说明清楚
    乙方或厂商,工作内容如果涉及客户关系维护,也就是需要做一些电话沟通及销售内容,在招聘信息中需要说明;
    纯信息流,很多SEM人员只做过搜索广告,网盟、DSP未曾投放过,信息流也很陌生,文字中需要强调清楚信息流广告的投放经验,列出具体信息流渠道的名字;
    网络推广,工作内容如果不只是付费类渠道的管理,同时还涉及SEO、新媒体等方面,需要说清楚。
    埋葬曾经的那段情 | 2018-07-23 11:33:03 176 114 评论
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