首先以公司将来的发展定向及相就要求来确定，人事的人种大概分为以下几种：
1、人员的招聘与培训；
2、员工的福利、待遇；
3、员工的综合素质考核；
4、劳动合同的制定；
5、人员的规划与岗位设定；
6、人员成本控制；
7、各种岗位制度的拟定；
只要做好以上的几种，相信在往后的人作中你一定能得心应手。
答：行政公署 中华人民共和国建立初期设立的行政公署相当于省级的政权机关，如苏南、苏北、皖南、皖北等人民行政公署，1952年撤销；1978年《宪法》规定，省、自治区人...详情>>
