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内向的人都有在某方面的自悲感吗?

内向的人可能有更多的话需要倾诉。
l*** | 2006-12-09 23:03:30

好评回答

2006-12-10 14:08:02
冬*** |2006-12-10 14:08:02 41 12 评论
再怎么自信的人都会有不足的地方,每个人都有对自己不满意的时候,重要的是要知道自己的不足,发挥自己的长处!老想着自己的不足之处,别人也会只看到你的不足,呵呵~~内向的人只是会在心里想的比实际表现出来的更多而已!没你说的那么自悲吧!
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其他答案(共7个回答)

    2006-12-19 20:38:15
  • 每个人在各自劣势一面都会有些显得自卑的。
    内向的人更需要追寻心中的太阳,使自己显得阳光。
    楚*** | 2006-12-19 20:38:15 25 20 评论
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  • 2006-12-11 16:08:30
  • 内向的人在语言调侃方面自卑吧。
    z*** | 2006-12-11 16:08:30 25 20 评论
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  • 2006-12-11 14:27:57
  • 不是的。内向的人不自卑,如果你内向,你也可以改变,不需要去问。对于自身来说,任何事情都可以改变,但不要相信人定胜天。
    错*** | 2006-12-11 14:27:57 37 17 评论
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  • 2006-12-10 12:24:54
  • 我也是内向的人,朋友少,对我不好我就非常的难过
    醉*** | 2006-12-10 12:24:54 23 20 评论
    0/300
  • 2006-12-10 10:51:23
  • 哈哈,内向的人会多说话??会来这儿说话?哈哈,那就外向了.
    
    一句话,自卑的人大多数内向,而内向不一定自卑,可以很自信.
    自卑与内向没有必然联系.
    
    自卑会因为觉得自己差所以不敢抛头露面的出来说话.而变得内向.
    
    内向的人可以是非常有自信的,他们只不过天生不爱说话,如受家庭和环境的影响,父母都不爱说话等.他们可以是谋士,可以是会计,可以是单位里的一把手,话虽不多,但是很有份量的.
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    哈哈,内向的人会多说话??会来这儿说话?哈哈,那就外向了.
    
    一句话,自卑的人大多数内向,而内向不一定自卑,可以很自信.
    自卑与内向没有必然联系.
    
    自卑会因为觉得自己差所以不敢抛头露面的出来说话.而变得内向.
    
    内向的人可以是非常有自信的,他们只不过天生不爱说话,如受家庭和环境的影响,父母都不爱说话等.他们可以是谋士,可以是会计,可以是单位里的一把手,话虽不多,但是很有份量的.
    
    当然也许内向的人更容易自卑,有三方面原因.
      1性格内向的人由于缺少与人交往的技巧,往往喜欢在生活中经常反省自己;因为对自己要求较严,就力求自我完善;又因为他们对自己的不足有较多的了解,就更觉自己不足,从而形成消极自我评价的恶性循环,对自己越来越没信心。 
      2心理学家发现,在与人的比较中,性格内向的人,多半喜欢拿自己的短处与他人的长处比,显然越比越觉得自己不如人,越比越泄气;性格较内向的人,多愿意接受别人低估评价而不愿接受别人的高估评价。 
      3此外,性格内向的人,由于神经过敏的感受性高而耐受性低,稍微受挫就会给予他沉重的打击,就会变得消极悲观,变得自觉不如人。
    
    可是,内向的人只要明了自己的优缺点,找准了发展方向,可以很自信.
    
    适合以物(书类、机器类、动植物、自然等)为对象,扎扎实实从事的职业。一个人干的职种是最适合的,如果有好几个人,但相到间没有交叉关系,而是平行作业的职种的话,也相当适合。 
       
    特别是对于需要耐心的工作,这一类型的人,更能发挥特长。外向型的人很快就厌烦、放弃的工作,他们却能做得很好。要求周密、细致的工作、规则的工作、单纯反复的工作,都适合内向型的人。具体来说的话,适合内向型的工作,有学者、研究者、技师、书记、会计、电脑操作者、文书和理员等等。 
       
    以复杂的人际关系为主,或是和世间烦杂有相当关联的职业,不适合这类型的人。譬如说他们即使适合作个优秀的经济学者,即不适合担任公司经营者。也不适合作服务业。   
    但是,内向型的人由于具备了诚实、严谨、忠厚、有耐心等等的优点,有时在人际关系的工作上,也能出奇制胜。 
    1) ISTJ:内向、感知、思考、判断型
    这种人一丝不苟、认真负责,而且明智豁达,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实,总是孜孜以求精确性和条理性,而且有极大的专注力。不论干什么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。
    对这类人而言,满意的工作是技术性的工作,能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作,并能运用自己卓越的专注力来完成工作。
    
    ISTJ适合职业:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。
    
    2) ISFJ:内向、感知、感觉、判断型
    这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。
    最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。
    
    ISFJ适合职业:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。
    
    3) INFJ :内向、直觉、感觉、判断型
    这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。
    对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。
    
    INFJ适合职业:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。
    
    4) INTJ:内向、直觉、思考、判断型
    这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。
    最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。
    
    INTJ适合职业:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。
    
    5) ISTP:内向、感知、思考、认知型
    这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。
    对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。
    
    ISTP适合职业:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。 
    
    
    
    
    
    飞*** | 2006-12-10 10:51:23 52 14 评论
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  • 2006-12-10 08:50:00
  •    是的,因为自卑,所以他们报着藏愚守拙的宗旨,不与别人竞争,借以掩藏自己的短处.其实,他们不但需要别人倾听他们的诉求,而且更需要获得别人的赏识和鼓励.
    野*** | 2006-12-10 08:50:00 36 17 评论
    0/300
  • 2006-12-10 02:28:34
  • 我也很 内向的  在现实生活当中 几乎不和陌生人说话 特别是女的
    
    唉!.,..................就是 觉得自己底人一等
    &*** | 2006-12-10 02:28:34 39 17 评论
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