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跳槽问题!

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跳槽问题!

我是做精加工的,来时和公司也没签合同。现在我想走请问我可以不可以突然离开?如果离开了公司不发我的工资我是不是能合法那到我的工资?

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好评回答
  • 2006-11-13 21:56:44
    按正常的程序,提前三十天以书面的方式通知公司,然后着手工作交接,这样哪怕你没有签劳动合同,公司要赖也是赖不掉的了
    如果不给你可以直接到劳动部门投诉

    b***

    2006-11-13 21:56:44

其他答案

    2006-11-13 19:29:55
  • 就算是你没签合同,但已和公司形成了事实劳务关系.所以走之前还是要通知公司的.再说你工资还没结清,如何能一走了之?!为了你的切身利益,还是先找公司把应付的工资全都拿到手之后,再告诉公司你要辞职,否则的话,只有你自己被动了

    我***

    2006-11-13 19:29:55

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