不良的职业定向心理有哪些?
不良的职业定向心理有哪些?
具体如下:(1) 过分强调自我实现。有些大学生在择业时,把个人兴趣、爱好放在第一位,把是否有利于个人发展作为首选条件或唯一条件,结果导致难以就业,所以,应树立“先就业,后择业,再创业”的择业观念和淡化“专业对口”的观念。(2) 过分追求舒服实惠。有些大学生在择业时怕吃苦、怕冒险,他们首先考虑的是工作岗位和生活环境等“硬件”是否舒适,待遇是否丰厚,“高收入”是他们最重要的择业目标,应改变“眼高手低”的做法。(3) 职位期望过高且不切实际。有些大学生在择业时动辄就要求“高收人”而且又“稳定、无风险”,甚至有的刚出校门就要求干“领导工作”。(4) 择业观念过于陈旧且狭窄。有些大学生择业时就爱往大城市里钻或以进机关单位、国有企业为首选目标。
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答:登陆牛耳网: ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>