如果休病假后，如何扣除工资？
劳动法有没有规定，企业职工有没有享受病假的权利，如果休病假后，如何扣除工资？大家帮帮我好吗？谢谢了！
当然有享受病假权力,因为任何人都会生病的.关于病假工资问题,应该是这样:如果病假时间够一个月,那么当月工资按照北京市最低工资标准发放;如果不到一个月,按相应天数扣除.
人***
2005-01-03 12:16:15
问：员工带薪病假请问病假按照相关法规有没有
答：员工生病，医院出具证明，可以休病假，病假期间享受病假工资，病假工资不得低于70%个人工资。这是企业必须执行的规定，不是可给可不给的福利，而是国家规定的制度。 有...详情>>
问：请问劳动法里有没有规定关于休息日的呢因
答：根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，以下节日用人单位应当依法放假：（一）新年（元旦），放假１天（１月１日）；（二）春节，放假３天（农历正月初一、初二、...详情>>
问：劳动法有没有规定不定时工作制的标准呢？
答：《劳动法》涉及不定时工作制的规定为：“第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”其要...详情>>
问：北京市企业员工病假工资发放标准的规定
答：详情>>
问：劳动法有没有这项规定：在某单位十年以上的
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每家运营商的DNS都不同，而且各省的也不同。你可以问问你的网络提供商，他们会告诉你的。（也可以通过分...
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