工资问题
我们这个工厂的工资是固定一个1000元,加班费另算的.2月份整个月我们都不用加班.我只收了792元.老板说:"2月份春节放假了4天,而2月份又只有28天,所以你们是(28天-4天)*(1000元/30天)=24天*33元/天=792元.请问,像我们老板这样算法是不是每个月有多少天就将(每天33元X这个月的天数)?2月份工资是按28天算还是按30天算,如果是按28算,那3月份是不是按31天算?
老板是在偷换概念,既然每个月工资是固定的1000元,2月份即使28天,也应该1000元工资。按照劳动部关于每日工资折算办法,月工作时间应为20.92天,也就是说你的工资每天应为1000/20.92=47.80元,双休日加班一天应为47.80*2=95.60元,春节(初一、二、三)三天、元旦、五一(1、2、3)三天、国庆(1、2、3)三天加班工资每天应为47.80*3=143.40元。 老板按30天除工资,实际就是剥削你们的剩余劳动,30天根本就是违反劳动法的嘛,你们应该去叫。
答:每个公司计算方法都是不一样的,不过很多公司都是按30天计算的,最后一天放假的话,一般影响不是很大的详情>>
答:你提高悬赏分数吧,如果一百分以上,那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答:民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段,是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性,不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>