劳动合同中写明如因个人原因15天不能上班的,自动解除劳动合同;那? 爱问知识人

那么,女职工怀孕也在这个规定中吗?

劳动合同中写明如因个人原因15天不能上班的,自动解除劳动合同;那么,女职工怀孕也在这个规定中吗?我是某单位的外聘临时工,工作一年了,现在部长要和我签劳动合同,可是劳动合同中写明如因个人原因15天不能上班的,自动解除劳动合同;我就要结婚了,自然就涉及今后怀孕的问题.请问女职工怀孕也在这个规定中吗?

欧***

提交回答

好评回答

按照国家劳动法规定：首先禁止单位区分临时工、正式工，这是违法行为；随后妇女生育假是明文写进劳动法，你可以到书店查一下，不能因为此原因解除合同。

w***

2005-09-23 10:17:20

94 42 评论

提交评论

其他答案

别怕，有法律呢
将来你结婚生子，如与单位发生纠纷，可起诉他们，与法律相抵触的任何条款，即使你签了字，也不会受保护，法律会维护你的合法权益。
或使企业无法解雇你，或令其给你适当补偿。

铁***

2005-09-23 10:59:48

100 49 评论

提交评论

类似问题

换一换

1

问：产假的工资请问产假期间应该发全额

答：按照国家规定，3个月的产假工资，应该是本人正常工作时期的原工资。关于产假 ·产假时间《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休...详情>>
2 女职工在“三期”期间有违反公司规回答2
3 用人单位能否对存在严重违纪行为的回答2
4 产假可以在产前开始休吗?国家有具回答2
5 关于孕妇和劳动合同我现在怀孕4个回答2
1

问：女职工怀孕期间劳动保障问题先说说

答：1、女职工怀孕期间工资、津贴、奖金如何计算？如果有生育津贴，是不是就没有奖金、工作津贴之类的看。：怀孕期间的工资、津贴、奖金与正常时一样，但应安排适当的工作不...详情>>
2 关于女职工的生产费用我在现在这家回答2
3 怀孕是女职工劳动合同的“保护伞”回答2
4 员工没来上班,企业要不要通知其来回答2
5 关于临时工被辞退的问题我是北京农回答2
1

问：员工连续病假30天以上又该如何处

答：首先，劳动法有关于医疗期病假的规定，所以第一步当然是先要确认（或者排除）员工的病假是不是属于医疗期病假，这么长时间不在岗，肯定已经严重影响工作了。关于医疗期需要...详情>>
2 病假多长时间会被辞退。按劳动法工回答2
3 公司未交纳社保，员工要解除劳动合回答2
4 怀孕了想请假，单位不批怎么办我现回答2
5 劳动法:多久没请假算旷工?单位:回答2
1

问：怀孕后，如果有医院的假条，能够请

答：详情>>
2 产假结束不去上班，公司有权解除劳回答2
3 计划内临时工，71年开始连续工作回答2
4 企业一直不安排工作，却说劳动者旷回答2
5 鲜鸭蛋怎么做好吃？刚买的新鲜的鸭回答2

求职就业相关知识

那么,女职工怀孕也在这个规定中吗?

其他答案

类似问题

求职就业相关知识

相关推荐

笔记本电脑永远是解决笔记本故障的卡片屏幕...

xp电脑显示屏调节屏幕亮度怎么调节_XP...

计算机不能重新启动所有时间重新启动如何解...

如果笔记本不能上网，我该怎么办

现在移民需要多少钱(留学移民要多少钱)

高迪安集团公司的实力怎么样？

有人了解高迪安集团这个公司吗？

高迪安集团旗下的人工智能产业发展好吗？

高迪安这个公司现在旗下现在主要有哪些产业...

高迪安之前开发的第一个新房是哪个楼盘？

热点检索

确定举报此问题

那么,女职工怀孕也在这个规定中吗?

其他答案 if(window.executeBaiduJs){ if(typeof(contingency) != "undefined" && contingency == "contingencyBd"){ var cpro_id = "u2022717"; document.write('<script type="text/javascript" src="https://cpro.baidustatic.com/cpro/ui/c.js"></scr'+'ipt>'); }else{ } }

类似问题

求职就业 相关知识

相关推荐

热点检索

确定举报此问题

其他答案

求职就业相关知识