如何跟对手型的同事共事?
有些同事是朋友型的,但是大多数还是对手型的,不是你进就是我退,竞争很激烈,平常如何跟这些人相处呢,有时吵得要命,但是总是抬头不见低的,如何场上拼杀,场下相和呢?
首先要锋芒不要太露,什么事情都不要抢在前头。其次就是平时多点交流和沟通,不要象上班一样。
你出人头地的机会来了,要德才兼备.竞争不单是要靠实力,更决定于智慧.
各人头上一片天。 人只有一个竞争对手,那就是——自己。 当你把自己的竞争目标提升,越过你身边所有人的头顶,眼睛看到的是前方,而不是身边同事时,你的境界,你的心胸,你的修养和能力,都已超越了身边的芸芸众生。 应该给自己确立一个更高远的目标。
以静至动,以不变应万变。 细心观察,取众家之所长。
取长补短\装傻充愣\大智若愚\.蓄势待发..... 参考格言:"吃小亏,占大便宜."
吸取长处!
没办法
坚信一句话 友谊第一 比赛第二 公私分明就好了
锋芒不要太露,大智若愚,不欺侮弱势同事,在不涉及原则性问题的前提下你好我好大家好,你的人缘一好,办事自然得心应手。
职场如战场,朋友只是相对存在.要清醒地认识这一真理.低调,谦虚,少说话,别人出汗,你出血,最后的成功一定会在不远处等待!!
先交友,多交往, 吸取其长处,加强自身锻炼,平时不要显的太骄傲,让他对你马虎,三年不鸣,一鸣惊人!
答:放下抬头不见低头见的人的方法很多,你可以告诉那个人,我承认分手的感觉并不好过。我知道这段时间见面会有些尴尬和伤感,所以我会尽力尊重你的底线,希望你也能如此。你们...详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>
答:民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段,是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性,不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>