单位入职十年还需签合同吗
卢律师您好!请问我在事业单位上班已经十年了,一直签了劳动合同,请问我可以向单位提出签署无固定期限劳动合同的要求吗?如果单位不同意我该怎么办?谢谢
按照劳动合同法律制度下列情况应当订立无固定期限劳动合同:1.劳动者在该用人单位连续工作满10年的;2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;3.连续订立2次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;4.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
问:如何协商 您好,律师!单位提出协商,我不知该要提出哪些合理要求?
答:按的规定,建议当面咨询律师.详情>>
答:你提高悬赏分数吧,如果一百分以上,那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答:民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段,是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性,不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>