在公司之中怎么样子能够留住人才?
在公司之中怎么样子能够留住人才?
调研表明,为员工创建职业发展通道有时比工资更容易留才,如果在这家公司有更快速更好的发展,员工也会因此接受短期内工资比较低的状况,第二就是文化,特别是80后、90后的员工会喜欢某一种文化,比如宽松的、弹性的、像家庭一样的工作环境,或者在同事中找到很多很好的朋友,上级会给你更宽松的环境或对你的态度也比较温和,对你以鼓励和发展为主
答:你的心情我很理解,因为我以前也做过直销。但我认为,能否做好直销,关键是一个的心态问题。那如何调整好自已的心态呢?我认我们应抱着这样一种心态;“你拒绝我的产品是因...详情>>