事业单位改制经费来源，是根据不同的事业单位的具体情 况（如地区、行业及单位的性质、转企改制具体过渡形式等不同 情况）规定不同的政策，合理取得经费来源。从事生产经营活动的事业单位是转制为企业的重点单位，情况  也比较复杂，要根据具体情况确定经费来源。
  比如常州市规定了如 下一些政策：允许下列资产或费用从净资产中剥离：（1)自办幼儿园、医 务室、食堂、职工宿舍等非经营性资产；（2)改制前未作账务处 理的所欠职工的工资、医药费和养老、医疗、失业等社会保险费及  有关职工家属抚恤金等。剥离后的非经营性资产可以委托改制转企 单位代管，并单独建账，享受受托资产的有关权益，承担受托资产的有关义务。
  允许计提三项费用：（1)离休人员离休专项经费、统筹医疗 费。在单位改制转企时，离休专项经费一般可按本人上年度实际支  付额为标准，计算10年；统筹医疗费一般按离休干部上年度的人 均医药费实际发生额，并考虑增减因素确定，具体标准由市劳动和 社会保障局会同市财政局、卫生局等部门核定，计算10年，此二  项费用一次性从净资产中剥离。
  如单位转企改制后不再负责对原有 离休人员进行管理的，此费用一次性上缴市社会保险经办机构，一 次性缴清有困难的，可与经办机构协商在2年内分期上缴；对原有 离休人员继续管理的，此二项费用留给企业专项使用，并按规定继 续支付。（2)退休人员医疗费。
  转企改制前尚未参加基本医疗保 险的单位，改制时，按每人1。5万元标准计提，上缴市社会保险经 办机构，一次性缴清有困难的，可与经办机构协商在2年内分期上 缴。退休人员应全部进人医疗保险。（3)富余职工安置费。按单 位在册职工人数20%的比例，每人2万元的标准计提，包干使用。
  净资产的转让或出售，按省市财政核定的价格进行，也可采用 市场竞价或协商定价的方式。市场竞价应通过产权交易市场公开竞  拍定价。在同等条件下，本单位职工享有优先受让权。为鼓励经营 者和职工出资购买国有（集体）资产，协商定价时，经有关部门 批准，在经评估、调整后净资产基数的基础上，可按认购股份比例 上下浮动10%。
  为鼓励改制转企单位职工认购股份，认股一次性  付款的，可下浮10%;认购股份达60%以上且一次性付款的可再 下浮10% ;认购股份达100%且一次性付款的可再下浮10%，但 累计不得超过40% (集体性质的事业单位出售时可再下浮10% )。 净资产为零或负数的，以零价出售。
  其资不抵债部分可作挂账处  理，改制后的企业经与产权单位或有处置权的部门协商，可用土地 使用权租赁费、房屋租赁费等其他所能减免的费用抵冲。改制转企中转让或出售国有资产及集体资产的变现收入，按规定50%上缴市财政，50%上缴改制转企单位上级主管部门，专项  用于支付事业单位改制成本。
  改制转企前的债权债务由改制后的企业承继。涉及银行贷款和  财政周转金的，经相关金融机构或市财政局同意，办理换据过户手 续，并与之签订相关还款合同（协议）。