公司精减员工会有什么样的风险?
公司精减员工会有什么样的风险?
难道他是劳务派遣工?之前你们和他签了合同怎么不是你们交社保?
如果已经在去年办理了退休,证明他已经开始享受退休工资了,他现在应该属于退休返聘,签的也只是劳务协议哦,这协议也才1年左右,不返聘就是了。(一般返聘的劳务协议都是根据工作需要签订的,基本是1年签一次,工作完成了也就结束了、或者聘期满了也就结束了)
答:用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类: 一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协...详情>>
答:你提高悬赏分数吧,如果一百分以上,那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答:在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情,形式上体现人民的心愿,虽然政府存在腐败的现象,但腐败是各国政府都存在的问题,可喜的是,我...详情>>